заказать звонок

заказать звонок

Зарабатывайте
с "Ли Вест"!

Если нужны деньги - не стоит бояться начать их зарабатывать! Мы создали для Вас все необходимые условия. Начинайте работать с "Ли Вест" и получайте весомые преимущества.

Стань одним из команды Ли Вест
Стань одним из команды Ли Вест
Стань одним из команды Ли Вест
Начни зарабатывать вместе с Ли Вест
Начни зарабатывать вместе с Ли Вест
Начни зарабатывать вместе с Ли Вест

«Ли Вест» и ты - в Алматы!

03декабря2019
«Ли Вест» и ты - в Алматы!

Декабрь 2019 — февраль 2020

В апреле растопим лед Медеу своей энергией и драйвом. 17 апреля 2020 г. стартует бизнес-форум «Ли Вест» для новых и действующих Партнеров.

Среди них должен быть ты! Развивай свою первую линию — и полетели!

Главное условие участия: развитие первой линии Партнеров.

Ли Вест и ты - в Алматы!

УЛЬТРА

— Накопи объем новых Партнеров в первом поколении 1 050 ББ (СО1н = 1 050 ББ).

— Подпиши за время промо 5 и более Партнеров.

Победитель получает:

авиаперелет: Новосибирск — Алматы — Новосибирск или Москва –– Алматы — Москва;

проживание в дни мероприятий в ALMATY HOTEL 4*;

участие в бизнес-сессии и большой праздничной презентации;

экскурсию «Лучшие места Алматы»;

ужин по-казахски с национальными блюдами.

Ли Вест и ты - в Алматы!

ПРЕМИУМ

— Накопи объем новых Партнеров в первом поколении 450 ББ (СО1н = 450 ББ).

— Подпиши за время промо 5 и более Партнеров.

Победитель получает:

проживание в дни мероприятий в ALMATY HOTEL 4*;

участие в бизнес-сессии и большой праздничной презентации;

экскурсию «Лучшие места Алматы»;

ужин по-казахски с национальными блюдами.

Ли Вест и ты - в Алматы!

ЛАЙТ

— Накопи объем новых Партнеров в первом поколении 150 ББ (СО1н = 150 ББ).

— Подпиши за время промо 5 и более Партнеров.

Победитель получает:

участие в бизнес-сессии и большой праздничной презентации;

экскурсию «Лучшие места Алматы»;

ужин по-казахски с национальными блюдами.

На высокогорном катке Медеу установлено 123 рекорда. Установи 124-й!

Важно!

Ежемесячный ЛО = 40 ББ. В сумме баллов первого поколения не учитывается.

Рост структуры должен быть в среднем + 3 % в пределах квалификации по сравнению с месяцем фиксации — ноябрь 2019 г.

Выдача призов в денежном эквиваленте не производится, замена победителя не предусмотрена.